Depuis sa création, Direct Impact Solutions s’est engagée à jouer un rôle actif dans la communauté éducative de Laval. Ce soutien s’est naturellement concrétisé par une relation privilégiée avec le Collège Montmorency, l’institution éducative la plus importante de la région et un établissement qui a vu passer bon nombre de nos collaborateurs au fil des ans.
Une tradition de collaboration avec le réseau collégial
Depuis plusieurs années, Direct Impact Solutions embauche régulièrement des stagiaires provenant du réseau collégial, leur offrant une opportunité concrète d’appliquer leurs connaissances en milieu professionnel. Ce partenariat avec les institutions éducatives locales est bien plus qu’une simple démarche de recrutement. Il s’agit de contribuer activement à la formation de la prochaine génération de talents en informatique et en administration, en leur offrant une expérience pratique et enrichissante au sein de l’entreprise.
Le Collège Montmorency : une histoire partagée
Près de la moitié du personnel assigné au siège social de Laval est composée d’anciens étudiants du Collège Montmorency. Ce lien va encore plus loin : les trois associés de Direct Impact Solutions sont eux-mêmes des diplômés de Montmorency, ayant étudié en administration ou en informatique. Ce parcours commun avec le Collège Montmorency renforce l’engagement à soutenir cet établissement, qui a joué un rôle clé dans notre développement professionnel.
Un engagement personnel et institutionnel
Les valeurs de l’entreprise – respect, collaboration et innovation – trouvent un écho naturel dans sa relation avec le Collège Montmorency. Pour la direction de Direct Impact, il est essentiel de redonner à la communauté qui lui a tant apporté. Soutenir la mission éducative du Collège Montmorency est donc une évidence, tant sur le plan personnel qu’institutionnel.
Le PDG, Philippe Lazzaroni, incarne cet engagement de longue date. Après avoir étéprésident du bureau des anciens et représentant des anciens auprès de la Fondation du Collège pendant une dizaine d’années, Philippe continue aujourd’hui de servir l’institution en siégeant au conseil d’administration du Collège Montmorency, ainsi qu’au sein de son comité exécutif. Depuis 2022, Philippe participe activement à divers sous-comités, notamment le comité de recrutement qui a récemment mené à la nomination du nouveau directeur général, ainsi que le comité d’éthique et de gouvernance, qui veille à l’application des meilleures pratiques de gestion au sein de l’établissement.
C’est avec honneur que Philippe a accepté, le 5 novembre dernier, d’assumer le rôle de président du conseil d’administration du Collège, succédant ainsi à Christiane Pichette dont le mandat a pris fin.
France Lamarche, Directrice des études, Benoit Lessard, Directeur général, Robin Blanchet, Administrateur sortant,
Christiane Pichette, Présidente sortante, Philippe Lazzaroni, nouveau Président et Chantal Verdon, nouvelle Administratrice
« C’est un honneur pour moi d’occuper cette position importante pour le Collège. J’ai un long historique avec le Collège. Ayant grandi dans le quartier, j’ai passé mon enfance dans la cour du Collège. Ma mère y a fait sa carrière comme enseignante. J’y ai fait mes études collégiales et j’ai milité à l’association étudiante. J’y ai travaillé mes emplois d’été durant toutes mes études, avant de m’impliquer au Bureau des anciens ainsi qu’à la Fondation. Ça me fait vraiment plaisir de revenir aujourd’hui dans un rôle de gouvernance où mes expériences professionnelles peuvent être mises à contribution pour aider le Collège à réaliser sa mission. »
– Philippe Lazzaroni
Pourquoi soutenir la mission éducative du Collège Montmorency ?
Soutenir la mission éducative du Collège Montmorency, c’est contribuer au développement des leaders de demain, qui auront un impact direct sur notre communauté. En investissant dans l’éducation, l’entreprise investit dans l’avenir de la région et dans la croissance durable de son secteur d’activité. Le Collège Montmorency forme non seulement des professionnels compétents, mais aussi des citoyens engagés et responsables, des qualités qui sont valorisés profondément chez Direct Impact Solutions.
La collaboration entre Direct Impact et le Collège Montmorency s’inscrit dans une démarche globale de soutien à l’éducation et à la communauté. L’entreprise est fière de contribuer à cette mission éducative, qui aura des retombées positives pour l’ensemble de la région de Laval et au-delà.
Pour en savoir sur le Collège et sa mission : https://www.cmontmorency.qc.ca/college/